报告详细介绍了如何以男性为主的英国游戏业s

 盛图娱乐     |      2020-02-05 11:15

70%的谁在英国游戏行业工作的人占为男性。

根据由英国谢菲尔德大学进行,由行业组织UKIE支持的新的报告,该报告调查的9〜10月该行业的代表性样本2019年3200人参加的 - 占英国的20%游戏产业作为一个整体。

妇女在行业中的比例设定为“显著下,那些在工作的全国平均水平”,UKIE承认,即使相对于创意产业作为一个整体。 28%的被调查者是妇女,而每两个确定非二进制美分。

10%的受访者为黑,亚或少数民族(BAME) - 比在两个创造性部门作为一个整体和叔比例略高他的国家的工作人口。但这一比例仍低于劳动年龄人口平均,并“明显少在高级代表的职位。”

21%的受访者是LGBTQ +,一个“显著高比例”,UKIE指出。 79%的人回答是异性恋者,相比归因于整个英国的每93-97%的异性的身影。

UKIE的#RaiseTheGame方案。

在Brexit的背景下,这是特别有趣的是看到19%英国游戏行业%的员工都来自欧盟/欧洲经济区,与另外九个%来自世界其他地方。

“核心游戏制作”的第三个由国际工作人员承担,UKIE指出,和迁移是在多样性中的“关键因素”。非英国国民的百分比两者均工人谁(分别为35%和40%)是女性或BAME比来自英国的人高得多。

最后,在工作时间的主题,四分之三的受访者表示,他们的工作标准的33-40小时工作周。 3.5%的人说他们的工作51小时以上。

在对结果的反应,UKIE老板乔扭告诉BBC新闻说,这是试图在行业内“各个层面”,以增加多样性。

UKIE今天推出#RaiseTheGame,一个新的倡议,鼓励公司招聘为“公平和广泛地”,为了创造更多的包容和欢迎的地方工作,教育员工。今天的Xbox宣布将加入该项目,EA一起,脸谱,Jagex和国王。

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